![]() |
Union Library Management - v6.2![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
|
Subject | จำนวนทรัพยากร | ||||||||
ภาวะผู้นำจริยธรรม | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำตนเองความพึงพอใจในงาน | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำทางการพยาบาล | 3 | ||||||||
ภาวะผู้นำที่แท้ | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำบารมี | 3 | ||||||||
ภาวะผู้นำบารมีของหัวหน้าหอผู้ป่วย | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ | 2 | ||||||||
ภาวะผู้นำเชิงการเปลี่ยนแปลง | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรม | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำเชิงปฏิรูป | 3 | ||||||||
ภาวะผู้นำเชิงปฏิรูปของหัวหน้าหอผู้ป่วย | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำแบบสนับสนุน | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำแบบอย่าง | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำแบบให้บริการ | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำในตนเอง | 1 | ||||||||
ภาวะผู้นำใฝ่บริการ | 4 | ||||||||
ภาวะผู้นำใฝ่บริการของหัวหน้าหอผู้ป่วย | 2 | ||||||||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |